Bruxelles
il y a 3 mois • Médical

Description de la fonction

L’un de nos collaborateur est actuellement à la recherche d’un profil médical pour agir en tant que médecin de référence.

Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le(s) Directeur(s) ‘Santé et Assistance aux personnes’ ainsi qu’avec le premier attaché expert – coordinateur de la cellule ‘Médecine préventive et maladies transmissibles’.

Tâches et responsabilités principales :
– Contribuer activement, de manière autonome avec une équipe pluridisciplinaire, au développement et à la mise en œuvre opérationnelle de la composante ‘Santé’ dans le cadre des compétences confiées à la Direction respective du CGC  ainsi qu’au développement et à la gestion des politiques de soins primaires et de médecine préventive, par exemple : la gestion et contrôle des maladies à déclaration obligatoire, détection de maladies telles que le cancer, lutte contre le dopage, veille sanitaire, ainsi que le lien entre environnement et santé,.
– Participer à la concertation avec les secteurs pour lesquels la CGB est compétente ;
– Développer la connaissance des secteurs pour lesquels le CGG est compétent et des développements scientifiques liés aux priorités et stratégies établies pour le Conseil d’administration dans le domaine de la santé.

Tâches connexes :
– La connaissance des différents domaines de compétence de l’administration dans le domaine médical est un plus ;
– la maitrise ou l’expertise dans le domaine de l’administration publique est un plus ;

Profil recherché

Méthodologie/exigences de certification :

Le consultant doit être titulaire d’un doctorat de l’UE et d’un n° INAMI !

Exigences relatives au profil non technique :
– Fortes compétences managériales et organisationnelles
– Grande capacités d’analyse et de résolution de problèmes
– Autonome et résistante au stress
– Excellentes compétences en matière de service à la clientèle, de relations interpersonnelles, de communication et de collaboration avec les équipes.
– Capacité à suivre les procédures de gestion du changement et les directives internes.
– Atteindre des objectifs

INTERESSE(E)?

Merci de nous faire parvenir votre candidature à l’adresse brussel[email protected] ou de postuler en complétant notre formulaire d’inscription.

Dès réception de vos coordonnées, nous prendrons contact avec vous.
Besoin de plus d’infos ? N’hésitez pas à nous contacter au +32 (0)2 274 29 11

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